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招聘簡章一、招聘人員類別、數(shù)量、任職條件。 根據(jù)公司發(fā)展需要，決定建立“公司武漢技術中心”，主要從事新產(chǎn)品開發(fā)設計工作。需招聘下列人員。 1、機械設計及工藝人員4名： ①、崗位職責：機械產(chǎn)品的開發(fā)與設計 ②、任職資格：具有機械或相關專業(yè)本科及研究生學歷。 2、壓力容器設計及工藝人員4名； ①、崗位職責：壓力容器產(chǎn)品開發(fā)與設計。 ②、任職資格：具有化工機械專業(yè)大學本科及研究生學歷。 3、產(chǎn)品電氣設計人員2名： ①、崗位職責：產(chǎn)品電氣設計、指導安裝調(diào)試。 ②、任職資格：具有自動化或電氣專業(yè)大學本科及研究生學歷。 以上人員應掌握Pro/E、UG、AutoCAD等應用軟件；了解SPC、DOE、FMEA知識；熟練操作辦公軟件。有二年以上實踐工作經(jīng)驗者從優(yōu)。 二、工作地點。 武漢市漢口江漢路250號—船舶廣場大廈。 三、薪資及福利。 經(jīng)錄用后，崗位熟悉期三個月至六個月，在公司生產(chǎn)基地各車間進行，主要目的是要求技術人員了解公司現(xiàn)有各種機械加工設備的加工能力及工藝手段方法。期間工資為2000元至2500元，公司免費提供住宿和午餐。 熟悉期滿后，經(jīng)考核定崗上崗，從事產(chǎn)品設計與開發(fā)工作，工作地點在“公司武漢技術中心”本部。 收入分為兩部分，第一部分為基本工資收入，每月為2500元至3500元；第二部分為績效工資收入，根據(jù)個人或團隊設計完成進入生產(chǎn)的產(chǎn)品（項目）產(chǎn)值的比例提取設計費，如果后期產(chǎn)品形成批量，還可按產(chǎn)量進行設計費提成。 工作期間，食宿自理，公司給予各項補貼500元。 在上崗后一個月內(nèi)，公司與員工簽訂勞動合同，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，即“五險一金”。員工按國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假，技術職稱評定等。 崗位（工資）將依據(jù)員工的工作績效，在年終考核后，進行升降調(diào)整。
公司總部地址：湖北省宜昌市發(fā)展大道29號 郵編：443005 人力資源部電話：0717-6344320-808（辦） 傳真：0717-6331491 聯(lián)系人：陳先生（15971661087） 祝先生（13687224791） |
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